今日上午，湖南省职业技能竞赛（集训）建设经验暨授牌仪式在湖南省劳动高级技工学校（湖南劳动人事职业学院）举行。授牌的湖南省劳动高级技工学校等个项目集训，将对接世界技能大赛（以下简称“世赛”）标准，为全省技校、高职院校以及企业技能型选手参加全国选拔赛，乃至进入世赛，提供良好的训练条件和基础。

　　“我省职业技能竞赛（集训）建设工作起步较晚，但势头很猛。”湖南劳动人事职业学院副院长康东波表示，目前还存在着管理工作经验缺乏、选手培养体系不够完善、集训选手的数量、结构和素质还不能适应大赛需要等问题。“通过带队参加中国技能大赛和世赛，发现我省技能竞赛与国赛、世赛设置标准不接轨，从比赛时长、工作量、技术要点到评分标准等方面存在差距较大。比如制冷与空调项目，以往比赛时间最多设置3-4个小时，世赛要比3天，每天8个小时以上，对选手的体力、耐力有很大挑战。”

　　对此，康东波，要加强与兄弟省份间的交流与合作，共同研讨建设经验，制定出较为完善的管理制度。并针对比赛项目的特点，科学建立运行机制，适应每届世界技能大赛的需求。“通过对世赛技术标准的分析，为职业院校学生技能培养的方向和目标提供参考。同时推动专业发展、课程设置及教学内容。”

　　另外，公开、公平、的选手选拔机制。选手的选拔工作应参照国内国外的先进做法，集中组织竞赛。他从各参赛地区选派专家，并邀请国内具有大赛经验的专家进行指导。提前公布技术文件，参照世赛形式组织命题和评判，将最优秀的选手选拔出来。分别成立竞赛专家组和教练组。要将全国和全省各项目最优秀的专家和技术选入专家团队。教练组主要也应在全省进行选拨，并其长期在工作，使其与选手交流指导更有，便于把握训练情况。

　　康东波表示，为适应世赛要求，应组织相关人员收集、整理世赛技术文件，开展专家、教练、翻译及选手的专项培训，包括语言、体能、心理训练等，提高技术团队整体水平。“注意建立完整的档案管理制度，汇编各届的技术文件、竞赛试题，制定模块操作技术要领，编写各工艺步骤操作技术规范，汇编各模块训练图册，不断积累训练经验。”

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