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今日上午,湖南省职业技能竞赛(集训)建设经验暨授牌仪式在湖南省劳动高级技工学校(湖南劳动人事职业学院)举行。授牌的湖南省劳动高级技工学校等个项目集训,将对接世界技能大赛(以下简称“世赛”)标准,为全省技校、高职院校以及企业技能型选手参加全国选拔赛,乃至进入世赛,提供良好的训练条件和基础。
“我省职业技能竞赛(集训)建设工作起步较晚,但势头很猛。”湖南劳动人事职业学院副院长康东波表示,目前还存在着管理工作经验缺乏、选手培养体系不够完善、集训选手的数量、结构和素质还不能适应大赛需要等问题。“通过带队参加中国技能大赛和世赛,发现我省技能竞赛与国赛、世赛设置标准不接轨,从比赛时长、工作量、技术要点到评分标准等方面存在差距较大。比如制冷与空调项目,以往比赛时间最多设置3-4个小时,世赛要比3天,每天8个小时以上,对选手的体力、耐力有很大挑战。”
对此,康东波,要加强与兄弟省份间的交流与合作,共同研讨建设经验,制定出较为完善的管理制度。并针对比赛项目的特点,科学建立运行机制,适应每届世界技能大赛的需求。“通过对世赛技术标准的分析,为职业院校学生技能培养的方向和目标提供参考。同时推动专业发展、课程设置及教学内容。”
另外,公开、公平、的选手选拔机制。选手的选拔工作应参照国内国外的先进做法,集中组织竞赛。他从各参赛地区选派专家,并邀请国内具有大赛经验的专家进行指导。提前公布技术文件,参照世赛形式组织命题和评判,将最优秀的选手选拔出来。分别成立竞赛专家组和教练组。要将全国和全省各项目最优秀的专家和技术选入专家团队。教练组主要也应在全省进行选拨,并其长期在工作,使其与选手交流指导更有,便于把握训练情况。
康东波表示,为适应世赛要求,应组织相关人员收集、整理世赛技术文件,开展专家、教练、翻译及选手的专项培训,包括语言、体能、心理训练等,提高技术团队整体水平。“注意建立完整的档案管理制度,汇编各届的技术文件、竞赛试题,制定模块操作技术要领,编写各工艺步骤操作技术规范,汇编各模块训练图册,不断积累训练经验。”
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